08 мая 2026, 08:22
Такая мера поддержки может быть назначена не только маме ребенка,
но и папе или другому члену семьи, который ухаживает за младенцем, или
его опекуну. Работающим родителям пособие оформляют вместе с отпуском
по уходу за ребенком.
Размер пособия составляет 40% среднего заработка ухаживающего и
имеет минимальный и максимальный пределы. С 1 февраля 2026 года
минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
составляет 10 669,64 руб. в месяц, а максимальный размер — 83 021,18 руб. в
Если в семье появилось сразу несколько детей до полутора лет,
региональное Отделение Социального фонда предоставит пособие на
каждого из них. Общая сумма при этом не должна превышать средний
заработок, но и не может быть менее суммированного минимального размера
этого пособия.
Оформить пособие можно обратившись с соответствующим
заявлением к своему работодателю. Отделение СФР по Воронежской области
назначает и выплачивает пособие в срок, не превышающий 10 рабочих дней
со дня представления страхователем сведений и документов, необходимых
для назначения и выплаты пособия. Далее — не позднее 8 числа месяца,
следующего за месяцем, за который выплачивается данное пособие.
Отметим, что родители не теряют право на пособие в случае
досрочного выхода из отпуска на работу. Правило в том числе
распространяется на неполный рабочий день, работу на дому или удаленную
занятость. Пособие также сохраняют тем, кто в период отпуска по уходу за
ребенком трудится у другого работодателя.
Время отпуска учитывается родителям в стаж, а также формирует их
индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). За каждый год отпуска
начисляется 1,8 ИПК за первого ребенка и 3,6 ИПК за второго. Если родитель
ухаживает за третьим или четвертым ребенком, это дает 5,4 ИПК. Отпуск
меньше или больше года засчитывается пропорционально.